退職してから気づいたこと
仕事を辞めると決めてから、いろいろな手続きを進める中で、
私はいくつかの「もっと早く確認しておけばよかった」
と思うことに気づきました。
それは、就業規則や退職金、そしてお給料の仕組みなど、
働く上で大切なことばかりでした。
普段はあまり意識しないことですが、
退職というタイミングになって
初めて気づくことも多いのだと感じました。
結論からいうと、退職前には
「退職金・就業規則・給料の仕組み」は
一度確認しておいた方がいいと感じました。
私は退職してから初めて気づいたことが多く、
もっと早く知っておけばよかったと思う場面がいくつもありました。
こんにちは50代で退職した ゆるカメです🐢
退職をきっかけに暮らしをゆっくり整え中。
50代の暮らしのあれこれをゆるく綴っています。
退職金があると思っていた
私は長く働いていたこともあり、
なんとなく「退職金はあるもの」と思っていました。
でも実際には、きちんと就業規則を確認していなかったため、
退職金の制度がどうなっているのかを理解していませんでした。
いざ退職することになってから調べてみて、
初めて「退職金はない」ということを知りました。
もちろん会社によって制度は違いますが、
やはり事前に確認しておくことは大切だったなと思いました。
就業規則を確認していなかった
振り返ってみると、
私は入社したときに就業規則をしっかり確認していませんでした。
働いているうちは、毎日の仕事に追われてしまい、
あまり気にすることもなかったのですが、
退職するとなると、さまざまな制度や条件が関わってきます。
退職金だけでなく、給与の仕組みや働く条件なども、
就業規則の中に書かれていることが多いので、
一度は目を通しておいたほうがよかったと感じました。
月給でも最低賃金を下回ることがある
今回、退職を考えるきっかけの一つになったのが、
お給料の計算でした。
あるとき、ふと「自分の給料を時間で割ったらどうなるんだろう」
と思い、計算してみたことがあります。
私は月給制で、勤務時間は基本8時間でした。
ただ、実際には休憩がきっちり取れない日もあり、
忙しい日は昼休みを削って仕事をすることもありました。
また、お店を一人で任されている時間もあり、
その間は外に出ることもできず、休憩も自由ではありませんでした。
計算してみると「これって最低賃金より低いのでは？」
と思う数字になり、正直かなり驚きました。
その後、会社に確認したところ、
歩合給なども含めた計算になっているということで、
法律的には問題はないという説明でした。
ただ、そのときに聞いた話の中で、
もし最低賃金が上がった場合は
「勤務時間を調整して対応する」ということも知りました。
その話を聞いたとき、
「どれだけ頑張っても最低賃金ギリギリの働き方なんだな」
と感じてしまい、少しモヤモヤした気持ちが残りました。
今さら聞きにくいと感じたこと
ただ、こういったことは「今さら聞いてもいいのかな」
と思ってしまうこともあります。
「辞めるつもりなのかな」と思われるのではないか、
と感じてしまうこともありました。
でも実際には、自分が働く上で大切なことなので、
遠慮しすぎず確認しておくことも必要だったのかもしれません。
退職を考える前に確認しておきたいこと
就業規則は一度目を通しておく
働いているときはあまり意識しませんが、
退職金や給与の仕組みなどは就業規則に書かれていることが多いです。
いざ退職するとなってから確認するよりも、
一度は目を通しておくと安心だと思います。
給料の仕組みを知っておく
月給の場合でも
• 基本給
• 手当
• 歩合給
など、いくつかの要素で構成されていることがあります。
自分の給料がどういう仕組みで決まっているのかを知っておくだけでも、
働き方の見え方が変わるかもしれません。
最低賃金は一度計算してみる
もし気になる場合は、
月給 ÷ 実際の労働時間
で、だいたいの時給を計算してみるのも一つの方法です。
必ずしも単純な計算にはならない場合もありますが、
目安として知っておくと安心です。
聞きにくいときは「制度を知りたい」と聞く
直接的に聞きにくい場合は、
「退職を考えている」という形ではなく、
• 給料の計算方法
• 就業規則の内容
など、制度を知りたいという形で聞くと、
比較的確認しやすいこともあります。
まとめ
退職してから初めて気づいたことは、
思っていたよりもたくさんありました。
働いているときは毎日の仕事に追われて、
就業規則や給料の仕組みをゆっくり確認する機会は
あまりありませんでした。
でも、いざ退職するとなったときに
「もっと早く知っておけばよかった」と思うことも少なくありません。
もし今働いている方がこの記事を読んでくださっているなら…
退職を考える前のタイミングで、
少しだけ自分の働き方を見直してみるのもいいかもしれません。
私の経験が、どなたかの小さな参考になれば嬉しいです。
退職について、こちらの記事もあわせて読まれています。
コメント